募集要項
ウェルス・マネジメントパートナーコース（ウェルス・マネジメント／プライベート・ウェルス・マネジメント）へのご応募を希望される方は、下記をご確認の上、エントリーをお願いいたします。随時、書類選考を実施いたします。
※当社では、最も信頼できるパートナーとしてお客様に選ばれる金融サービスグループでありたいとの思いから、お客様担当者を「パートナー」と呼んでいます
選考の流れ
- 入社日は個別に相談させていただきます。
配属は、ウェルス・マネジメント／プライベート・ウェルス・マネジメントのいずれかを予定しています
| 応募資格 | 【共通】 ・国内外の四年制大学卒業以上 ・国籍不問 【ウェルス・マネジメント】 資産家のお客さまのコンサルティング経験が1年以上ある方。また、資産運用、資産承継、事業承継、不動産業務の実務経験をもつ方が望ましい 【プライベート・ウェルス・マネジメント】 純資産30億円以上の企業、またそのオーナー様に対する本業支援や資産コンサルティングのビジネス経験があることが望ましい |
|---|---|
| 職種 | ■総合職（正社員） ①「総合職」‥‥ 国内・海外を含んだ転居を伴う異動がある ②「総合職（エリア型）」‥‥ 原則、転居を伴う異動がない ウェルス・マネジメント、プライベート・ウェルス・マネジメントの部店配属採用は総合職（正社員）が基本となります。 ① ⇔ ②の転換制度完備／①②による階層（コーポレートタイトル）上限の差なし ※専任職（契約社員）の職種もございます。ご本人の希望を伺い、面談の上決定いたします。 専任職 ‥‥ 1年の有期雇用契約ですが、期間の定めのない総合職に転換する場合もあります。 |
| 給与 | 応相談／当社規定による（専門性・能力を考慮し、階層および職務バンドなどにより決定） |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤交通費、単身赴任手当・帰宅旅費補助、育児休業取得奨励金、託児所費用等補助、社宅補助、従業員持株会奨励金、つみたてNISA奨励金、各種資格取得補助金、語学学校通学補助 ※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。 |
| 勤務地 | ・ウェルス・マネジメント業務：本社、本店、各支店 ・プライベート・ウェルス・マネジメント業務：東京、名古屋、大阪、札幌支店、仙台支店、新潟支店、高崎支店、さいたま支店、千葉支店、横浜支店、静岡支店、浜松支店、神戸支店、姫路支店、京都支店、岡山支店、広島支店、福岡支店 ※店舗一覧はこちら |
| 福利厚生 | 社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、勤務地変更制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度（産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇）、当社健保組合直営・会員制・契約保養所（国内及びハワイ）、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン（BenefitStation）、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金（一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など）等 ※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等 |
応募方法
当キャリア採用ホームページより、オンラインエントリーをお願いいたします。
- 応募書類は返却いたしません。応募の秘密は厳守します。
- 書類選考の上、追って面接の詳細をご連絡いたします。
- 面接の段階で、前職退職済みの方には退職証明書（退職事由明記）をご提出いただきます。