ウェルス・マネジメント部門

ウェルス・マネジメント部門について

創業者である野村徳七の精神「自己の利益よりも顧客の利益を先にす」。これはウェルス・マネジメント部門の源流として、今もなお受け継がれています。野村グループの有する豊富なリソースを活用し、お客様のニーズに応じて即座に商品・サービスを提供できる機能をはじめ、質の高いリサーチ機能、投資銀行機能など、各分野の卓越したノウハウを活用することで、付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しております。

営業力は、野村の屋台骨

■求められる期待値が高いから「強い」
若手のときから、お客様と対話する中で、高度な情報提供が必要とされる機会が多くあります。社内外ともに視座の高い人たちと触れ合うことで、たしかな「営業力」が養われていくことに加え、高いレベルの“当たり前”が求められることが「強さ」につながっています。

■プロとしてのプライドがあるから「強い」
人生経験豊富なお客様からのご期待に応え続け、信頼関係を深めていくためには、プロとして日々専門性を磨いていかなければなりません。「常により良いサービスを」という思いで、お客様のために知識をアップデートしていく。常に変化するマーケットの中で、最高の提案を追い求める姿勢は「強さ」の所以の１つです。

■日本一のナレッジがあるから「強い」
私たちには、これまでお客様の多様なニーズやあらゆる状況に応えてきた、という実績があります。そのため、有するナレッジは日本一です。国内外問わず、部門間で協働し、お客様に向き合う。高度なコンサルティング能力とそれを支えるプラットホームが整っており、すべてのお客様に野村の総合力を活かした商品・サービスが提供できるのは、業界トップとしての「強さ」です。

いま、何が求められるのか。時代に選ばれるために常に新しく。

長い歴史を経て、次の時代へと変革していく。そのためには、これまで培ってきた野村の良さを継承しながら、新たなものを取り入れる必要があります。お客様のニーズをいち早く察知し、満足度の高いサービスを提供するため、お客様一人ひとりに合わせて関係を構築していきます。また、地域金融機関等の第三者との提携推進によるビジネス拡大への挑戦もしています。さらに、チャネル・フォーメーションの見直しとデジタルインフラの整備をすることで、社員の生産性が高まり、お客様に安定した商品・サービスをご提供しています。